Sem a diversidade não há inclusão…
Nós vemos muito esses dois termos andarem juntos na maioria das conversas, mas não devemos confundi-los.
A diversidade no ambiente de trabalho fala sobre pluralidade, sobre pessoas diferentes trabalhando sob um mesmo propósito dentro da corporação, que é o crescimento da mesma. Muitas vezes essa diversidade fala sobre trazer as pessoas dos grupos minorizados para juntos, seguir no mesmo propósito.
Já a inclusão acompanha essa conversa para de fato garantir que essa pluralidade seja acolhida, integrada e garanta a sua segurança enquanto pessoa de algum grupo minorizado.
Sem um, o outro não avança, então é preciso união entre esses dois conceitos para garantir melhores resultados para a empresa no que diz respeito a uma liderança inclusiva e visionária.
D&I não são mais um conceito de futuro, é uma necessidade do presente!
Vem com a gente participar do 11o Super Fórum Diversidade & Inclusão da CKZ Diversidade, para ficar por dentro do que várias empresas estão fazendo sobre diversidade, inclusão, equidade e pertencimento com suas colaboradoras e colaboradores.
O evento será em formato híbrido nos dias 26 e 27 de outubro no Blue Tree Transatlântico, em São Paulo, e você pode fazer a sua inscrição diretamente no site da CKZ com 10% de desconto, utilizando o cupom APOIO10.
Esperamos por você!